SII企業行動憲章（2005年10月制定　2011年4月改定）

SIIグループは、経済社会の発展を担うとともに、いつの時代にあっても社会から必要とされ、信頼される存在でありたいと考えています。SIIグループ各社および社員は、高い倫理観を持って社会的責任を果たしながら、社会とステークホルダーへ新しい価値を提供し、持続可能な社会の創造を目指します。

＜第1条＞ 価値の提供

• 技術の研鑽に努め、社会的に有用で、安全性と品質が高い製品やサービス、新しい価値を提供し、お客様の満足と信頼の向上を図ります。

＜第2条＞公正・誠実な企業活動

• 遵法はもとより、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報を正しく管理し、倫理的で公正、誠実な企業活動を行います。
• 政治や行政との健全な関係を保ち、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力には、毅然とした態度で対応します。

＜第3条＞人間尊重と人材育成

• 社員の人格と多様性を尊重し、安全で働きやすい環境を実現します。成長を支援し、公正な評価と処遇に努めます。
• 事業活動において関わる全ての人々の人権と人格を尊重します。
• 高い倫理観を持ち、創造性と専門性に優れた人材の育成に努めます。

＜第4条＞環境との調和

• 環境問題への取り組みは人類共通の課題と認識し、主体的に行動します。

＜第5条＞社会との共存

• 社会と対話し、適正な情報開示を行い、開かれた企業を目指します。
• 「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。
• グローバルな事業活動においても、この憲章に従いながら、ステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、各国の発展に貢献します。

＜第6条＞経営トップのコミットメント

• この憲章の精神を率先垂範の上、実効ある体制を確立し、SIIグループへの徹底を図るとともに、取引先にも促します。
• この憲章に反する事態が生じたときは、自らが問題解決にあたり、説明責任を遂行の上、自らを含め厳正な処分を行います。